Loading...
Waar wij werken 2018-06-21T06:21:53+00:00

HR Support van Ham is gericht op ondernemers die werkgever worden, hun personeelsbestand uit willen breiden en hun personeelsbestand snel groeit.

Van ondernemer naar werkgever

De zaken gaan goed. Je hebt veel werk, eigenlijk zoveel dat je het zelf niet maar alleen aan kan. Je hebt een tijd samengewerkt met andere ondernemers, maar je hebt structureel werk wat je liever door iemand binnen je eigen bedrijf uit laat voeren. Neem je zelf iemand in dienst of kies je voor een andere constructie zoals payrolling, detacheren of uitzenden? Wij vertellen je graag welke opties er zijn en wat het betekent als je personeel in dienst neemt. Daarnaast leren wij je ook hoe jij de missie en visie van jouw bedrijf over kunt brengen op je medewerkers en hoe jij jouw rol als leidinggevende invulling kunt geven.

Ondernemers die hun personeelsbestand uit willen breiden

Je hebt personeel in dienst en je wil uit gaan breiden. Je eerst medewerker aannemen was misschien al lastig, maar heb je wel eens nagedacht wat je nodig hebt als je een 2e, 3,e of misschien wel 10e medewerker aan gaat nemen? Je moet gaan nadenken over het samenstellen van een gezond personeelsbestand. Maar ook over nieuwe verantwoordelijkheden die jij als werkgever krijgt. Hoe groter jouw bedrijf, hoe meer verantwoordelijkheden.
We leren je hoe jij jouw rol als leidinggevende invulling kunt geven, we geven je specifieke HRM kennis die aansluit bij jouw bedrijf en we leren je hoe je een gezond personeelsbestand kunt creëren.

Snel groeiend personeelsbestand

De zaken gaan als een trein en je hebt verschillende werknemers aangenomen. Het gaat zo snel dat jij veel bezig bent met het aansturen van je werknemers en de bijbehorende werkzaamheden. Je komt echter niet meer toe aan de werkzaamheden die jij nou echt leuk vindt. De werkzaamheden waarom jij je eigen bedrijf bent gestart.
Wij leren je hoe jij je personeelszaken goed kunt organiseren, zodat je daar minder tijd aan kwijt bent en meer tijd kunt gaan besteden aan de werkzaamheden die jij leuk vindt om te doen. Ook hier staat jouw rol als leidinggevende centraal daarnaast zorgen we ervoor dat je actuele HRM kennis hebt en we leren je hoe jij een gezond personeelsbestand kunt creëren.

  • Je krijgt tevreden personeel
  • Je krijgt gemotiveerd personeel
  • Je krijgt een goed georganiseerde personeelsadministratie
  • Je krijgt je focus op je corebusiness terug
  • Je krijgt technieken om een aantrekkelijke werkgever te worden
  • Je krijgt de juiste technieken om nieuw personeel te selecteren
  • Je krijgt de tools om een goede werkgever te worden
  • Je leert je een goede leidinggevende te zijn
  • Je leert de basis van personeelsadministratie
  • Je leert hoe jij je personeel tevreden houdt
  • Je leert kritisch te kijken naar je eigen personeel
  • Je leert hoe een goed werving en selectie proces werkt
  • Je leert hoe je met je huidige personeel nog meer omzet kunt behalen
  • Je leert wat goed werkgeverschap betekent

Laten we samenwerken!

Wij werken graag met je samen aan een gezond personeelsbestand. Zo kan jij je weer focussen en je omzet verhogen.

NEEM CONTACT OP