Vacatures beheren 2020-02-06T13:52:46+00:00

Vacatures beheren

Er zijn vacatures die trekken veel sollicitanten en er zijn vacatures die trekken weinig sollicitanten. De hoeveelheid aan sollicitaties zegt niet altijd iets voor de kwaliteit. Wel zorgt het vaak voor extra werk. Je wil ze allemaal lezen, je moet kijken of mensen geschikt zijn en je moet mensen benaderen voor sollicitatiegesprekken. Voor het bevestigen van als die sollicitaties is vaak niet eens tijd. Nieuw personeel aantrekken is namelijk niet je core business.

Een goede relatie opbouwen en onderhouden met sollicitanten is echter wel van groot belang. Deze sollicitanten kunnen namelijk klanten van je zijn, of in de toekomst klant van je worden. Maar wellicht zijn het ook interessante kandidaten voor in de toekomst. Een relatie opbouwen en onderhouden, lijkt een kleine moeite, maar kost vaak veel tijd. Tijd die jij misschien liever aan je core business besteed?

Daarom help ik je graag met het beheren van je vacature. Ik help je onder andere met:

  • het opstellen en uitzetten van je vacature
  • het werven van kandidaten
  • het sturen van ontvangstbevestigingen aan sollicitanten
  • het screenen van de binnen gekomen reacties en een kort advies
  • uitnodigen van kandidaten voor een sollicitatiegesprek
  • kandidaten afwijzen na een eerste selectie

Wil je meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan contact op via 0162-700547 of mieke@hrsupportvanham.nl.