Het gaat met heel veel bedrijven in Nederland goed. Sommige groeien als kool en breiden daarbij ook hun personeelsbestand uit. Voor bedrijven die HR al in huis hebben, kan dit betekenen dat zij uit kunnen breiden. Maar wat nou als je niks in huis hebt op het gebied van HR? Dan kan de zoektocht naar een HR-professional nog weleens lastig worden. En daarom heb ik een blog geschreven over het vinden van een goede HR-professional. ... See more

Het gaat met heel veel bedrijven in Nederland goed. Sommige groeien als kool en breiden daarbij ook hun personeelsbestand uit. Voor bedrijven die HR al in huis hebben, kan dit betekenen dat zij uit kunnen breiden. Maar wat nou als je niks in huis hebt op het ... See more

Weet jij als werkgever of manager waar je medewerkers zich allemaal mee bezig houden? Vaak zijn de hoofdtaken wel opgenomen in een functieprofiel, maar dat geldt vaak niet voor de overige taken. Als je hier wel duidelijk zicht op hebt, kun je nagaan of iemand zijn maximale capaciteit al heeft bereikt en of het realistisch is om deze nog te verhogen. Daarnaast zorgt een realistisch beeld van de werkzaamheden er ook voor dat jij je mensen beter aan kunt sturen. ... See more

Het AIDA model is een veel gebruikt model binnen de verkoop en marketing. Maar ook binnen recruitment is dit een handig model. Bij het opstellen van vacatureteksten laat ik mij dan ook graag inspireren door dit model. ... See more

Gisteren mijn laatste dag gehad bij Scania Benelux. Vorig jaar trok ik na een opdracht van een paar weken daar ook de deur dicht. Maar 2 weken later stapte ik weer binnen om het HR L&D team te versterken, maar nu voor bijna een jaar. Collega’s bedankt voor de fijne tijd. ... See more

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 28 mei jl. aangenomen in de Eerste Kamer. Per 1 januari 2020 gaat deze in werking. Deze wet heeft gevolgen voor:
- Het aantal tijdelijke contracten wat je iemand mag bieden binnen een bepaalde tijd
- De transitievergoeding en de berekening daarvan
- Oproepovereenkomsten
Dus laat je als werkgever goed over de veranderingen informeren en neem op tijd actie. ... See more